2014年度感動集團人物候選人公示
來源:系統管理員 時間:2014/9/1 點擊:5510次
 

 

根據《關于印發<河南交通投資集團感動集團人物評選表彰管理辦法(試行)>的通知》(豫交集團黨[2013]34號)文件要求,經過所屬各單位自下而上、層層推薦的方式,集團推薦評選出感動集團人物候選人2名,現將推薦評選的名單、推選對象的基本情況和主要事跡公示如下:

濮陽公路港交通發展有限公司       

河南路達物資公司                劉愛菊

本公示期為5天,有異議者請與集團黨群工作部聯系,聯系電話:65770588,聯系人:閆菲。

   

201491

腳踏實地  從基層干起

在公路港跨越發展中實現人生價值

——記河南公路港集團濮陽公路港交通發展有限公司副總經理蔣浩

       

七年來,無論是在最基層的一線崗位,還是從事專業管理工作,他一直扎根一線無怨無悔;不管是被外派西安,還是主動請纓到濮陽,他始終腳踏實地,努力奮戰在公路港轉型發展的最前沿。作為一名從基層成長起來的中層干部,他一步一個腳印,到公路港最需要的地方建功立業,用實際行動彰顯愛崗敬業、開拓創新的精神,逐步成長為公路港所屬單位最年輕的高級管理人員。他就是年僅31歲的濮陽公路港交通發展有限公司副總經理蔣浩。

扎根基層一線也能出彩

20063月,國家第一次把發展現代物流業列入十一五規劃綱要,我省也相繼出臺一系列支持現代物流業發展的政策,憑著對這個新興行業發展前景的憧憬和熱愛,20079月,蔣浩從銀行辭職加入到當時全省最大、也是中西部地區唯一一家中國物流實驗基地”——河南豫鑫物流股份有限公司。進入公司后,他主動請求深入一線實踐鍛煉,在分理處從貨物裝卸干起,沒幾天手上被磨出幾個血泡,但他沒有退縮,沒有抱怨,因為他知道,只有在這里才能夠接觸到客戶,這里才是物流的起點。一個從正規財經院校畢業的本科生,放著好好的銀行工作不干,跑到這兒干裝卸工。這個當時令不少人不解的事兒,很快成為豫鑫物流公司的新聞。半年時間,他從貨物裝卸分揀、干線運輸、市內配送,到返程庫、整車運輸、結算等一整套流程下來,對零擔物流有了全面的認識。半年后,蔣浩調入豫鑫物流公司財務部,從事財務管理工作。而此時,他的體重已從銀行離職時的140斤減少到110多斤。蔣浩后來告訴同事,從事貨物裝卸工作使我對物流業務各環節有了更準確的了解,也鍛煉了意志、強健了體魄。

20086月,豫鑫物流公司將業務拓展到陜西,蔣浩作為陜西分公司財務負責人被外派到西安工作。在到西安分公司的第三天,他就經受了一次考驗。由于當時西安突降暴雨,導致公司由鄭州發往西安的一輛貨運班車在高速公路上追尾,車上裝載的價值近100多萬元的漿板(遇水變質的造紙原材料)面臨被浸泡的危險。正在事故路段附近的蔣浩接到處理事故的通知后,迅速趕到事發地。他讓隨行同事將受傷司機送往醫院,自己留下協調車輛轉運貨物。眼看雨越下越大,為避免貨物受到雨水浸泡,他一個人將20噸的貨物重新碼放整齊,用雨布蓋好。此時已是凌晨兩點,雨水夾雜著汗水,他的身上濕透,癱坐在地上。正是由于他強烈的責任心最大限度的為公司挽回了近百萬的損失。

2009年,蔣浩調入路達物資公司,協助將ERP信息系統導入倉儲管理,實現了庫存管理的信息化,大幅提升了倉庫管理水平。2010年,新組建的河南公路港務局集團提出大力實施一點兩翼戰略,致力打造省內一流、國內有重大影響力的核心綜合物流企業的目標。所屬單位一批高學歷、擁有豐富基層工作經驗的人員被抽調到公路港本部工作。蔣浩被點名抽調到公路港財務管理部,并利用在基層積累起來的倉儲、物流、財務等專業知識,為公路港新財務系統的建設做出了積極貢獻。 

勇挑重擔敢于擔當

201211月,交通投資集團與濮陽市政府簽訂物流園區開發協議,標志著公路港戰略轉型邁出實質性步伐。濮陽路港國際綜合物流園區項目作為第一個立項實施的項目,備受關注。20137月,公路港開展中層副職競聘,蔣浩以總分第一名的成績脫穎而出,進入中層管理干部序列,并積極響應號召,主動申請參與濮陽園區項目的實施,主要負責項目實施方案財務核算與文字材料組織工作,并在項目立項、項目公司設立,政策性資金爭取等方面發揮了積極作用。在項目立項階段,他和團隊其他成員與政府有關部門、交通投資集團、設計單位進行充分溝通,經常是白天跑協調,晚上通宵達旦組織材料。為盡快通過當地政府審核,連續兩個月沒有休息一天??朔奔浣?、人手不足、資金短缺等困難,順利實現項目開工建設。

201312月,蔣浩被任命為濮陽公路港交通發展有限公司副總經理,負責財務管理、融資、審計、園區工程建設等方面的工作。他建立完善了財務管理制度,起草了項目修建性規劃方案,抓住機遇、協調地方政府實現項目按期開工。

20146月,隨著項目建設的推進,招商、銷售、運營工作成為決定園區成敗的重點工作。他勇于挑戰自我,主動要求調整分工,具體負責銷售和招商運營工作,他制定銷售和招商實施方案,確立園區后期運營管理思路,全面啟動了項目銷售和招商工作,使項目經營工作步入實質性運營階段。從分管工程建設到招商運營,對于蔣浩來說都十分陌生,但他善于學習,勇于開拓,敢于擔當的精神,深深感染著他的團隊。如今,他正帶領著團隊日夜奮戰在公路港轉型升級的第一線。

             敬業奉獻一心撲在工作上

大學畢業后,蔣浩服從公司安排,從事不同工作崗位。對他來說,每個崗位都是一個新的開始。為此,他經常放棄節假日,到公司加班,虛心向同事請教,與家人也總是聚少離多,即使最需要自己的時候,也不能長伴在旁。201311月,蔣浩的父親被診斷出直腸癌晚期,需要手術治療。家人通知了蔣浩父親手術的日期,希望當天他能來醫院。就在那天,蔣浩去了鄭州一整天,但是沒有陪著父親,而是一整天在交投協調資金。這天,是土地摘牌后交付出讓金的最后一天,如果不能交付資金,將不能取得土地使用權,會影響整個項目的進度。一個月后,奶奶病危,父親尚未完全康復。而此時的他,一直在濮陽協調項目土地的摘牌后手續辦理工作,已經連續一個月沒有回家看望老人,家里全靠母親一人操勞。

2014年初,妻子懷孕,由于一年前有過流產史,所以格外需要陪護,而此時,正是園區工程建設的攻堅期,濮陽公司取消周末,蔣浩依然堅守在工作崗位上,僅僅是利用回鄭州開會或辦事的時間與妻子團聚幾個小時。814,孩子已經出生,由于早產,新生兒是從ICU抱出來的,可是蔣浩依然沒有時間去陪孩子,蔣浩陪在妻子身邊的時間屈指可數。有一天,妻子問他,你再不回來陪我們,寶寶就長大了,你錯過了這輩子都不可能再找回來了,你不后悔嗎?他回答,我無法做到讓我的團隊在濮陽奮斗,而我卻在家陪你,他們誰沒有家人,誰家里沒有困難,再堅持一下,等項目建成后多回來陪你。

父親那邊由于病情發現較晚,癌細胞已經擴散,術后需要接受為期八個月的化療和放療治療,而這期間,蔣浩沒有一次是陪著父親去醫院的,由于放化療反應大,父親幾乎無法進食,多次要求放棄治療,蔣浩只能每天通過電話安慰父親,讓他堅持下去,而自己卻依然堅守在工作崗位,放棄周末回家探望。

蔣浩熱心公益事業,2013年春節,他回到老家南陽西峽,得知西峽有一群年輕人正在籌備成立一個愛心志愿者協會,每個季度對西峽山區的孤寡老人和貧困學生開展一次資助活動,他毫不猶豫的加入到這個團隊,每個月從自己的工資里捐出200元,讓朋友代他去慰問這些困難家庭。他告訴朋友,作為從西峽走出來的西峽人,能夠為西峽父老鄉親做出一些自己的微薄之力,是一件快樂的事情。20147月,西峽愛心志愿者協會正式通過民政部門審批,今后,他將和西峽的愛心人士一道,筑起一座愛的橋梁。

選擇了一項事業,就要執著地追求下去。從基層干起,腳踏實地,一步一個腳印前進,這正是蔣浩能夠實現不斷進步的必由之路。當前,他所在的濮陽物流園是公路港的新領域,也是公路港的新希望。在這里,他仍然從零做起,在公路港跨越發展中實現自己的人生價值。

倉儲領域里開疆擴土的斗士

——記河南公路港務局集團路達物資公司業務部經理劉愛菊

爽朗、愛笑、熱情、負責這是劉愛菊給廣大客戶和同事們的第一印象。劉愛菊,一個從基層成長起來的經營骨干。她自2000年調入公路港路達物資公司,先后從事保管員、鐵路專用線站臺員、電腦記帳員、經營部業務經理。她的成長一如她十四年來的足跡,一步一個腳印,腳踏實地,在最平凡的崗位上努力實現著自己的人生價值。

完美主義成就的服務品牌

在路達物資公司工作的14年里,她一直嚴格要求自己,誠懇做人、踏實做事,時時處處務求完美。工作中她更是心無旁騖,要求自己全身心投入。作保管時,她經常與客戶溝通交流,虛心聽取客戶意見,汲取好的工作經驗,不斷提高自己的業務水平,在每月發貨量考核中,她總是以優異的成績名列前茅。劉愛菊一直用真情和真誠感染身邊的每一個人,任勞任怨切實做好一線保障工作。

2006年,她負責位于第八大街的路達三號庫。為了帳目準確,她一直堅持手工、電腦兩帳并行,雙重監督,這樣既保證了倉庫貨物收發安全,又杜絕了多發、少發、錯發。工作中,她堅持陪同保管員發貨,早來晚走,兢兢業業,很多時候保管員回家休息了,她還在作帳。為了不斷提高自己,更好的完成工作,她經過努力學歷,取得了中級經濟師的職稱。她性格中的完美主義還表現在她工作中認真負責。逢雨雪天,貨場的客戶和同事們都停止作業,她卻擔心路達公司外租庫房簡易,容易存在隱患,唯恐有任何隱患給公司、客戶造成損失。于是出現了這樣一種情形:越是狂風暴雨,劉愛菊同志越是頂風冒雨,出去對庫房逐一查看,及時處理各種突發事件,業主看到后總是帶著敬佩的心情跟她開玩笑:你傻呀,人家下雨往屋里跑,你往外跑!

2006年冬天,一個風雪交加的日子,當時的劉愛菊負責路達三號庫管理,她在進行倉庫房巡查時,忽然頭頂一亮,庫房上一塊彩鋼瓦被狂風掀掉,雪花順著這個天窗涌進來,倉庫里存放著各類家電,一旦涉水后果不堪設想。她急忙聯系業主,催促其對庫房盡快搶修,另一面組織人員對落進來的雪進行清除,同時急忙去買防水布應急,將貨物蓋住,以防貨物受潮變形影響銷售。由于下雪,倉庫周邊交通已經嚴重堵塞,車輛排起來長龍,看此情形劉愛菊二話不說騎著自己的電動車,冒著雨雪就沖了出去,由于下雪地面濕滑,加上著急,她一路上摔倒了好幾次。半個小時后客戶望著一身泥水歸來的愛菊,感動地說:老劉,你這是何必呢?其實我們把貨挪一挪,湊合一下就得了!愛菊爽朗的笑著:你是我們的客戶,咋能讓你湊合呢?事因難能,所以可貴。在負責經營工作的十幾年里,此類不可抗拒的突發事件也多有發生,劉愛菊都能果斷處置、及時解決。

倉儲是路達公司的主營業務,2009年,在公司競聘上崗中,她因自己出色的統籌規劃、內外溝通、綜合協調的能力脫穎而出,被聘用為經營部經理。她在倉儲管理原有的各項規章制度的基礎上,根據實際工作需要,逐步完善、細化有關的管理制度和規定。經常組織員工學習業務知識,提高自身素質,要求大家以飽滿的熱情為客戶服務。她經常對同事們說:客戶是我們的上帝,我們工作好壞全都體現在客戶的滿意程度上,如果客戶因為服務有問題而退庫是我們的失職,更是我們的失敗。她的工作得到了廣大客戶的高度認可,每年客戶在合同到期與客戶談續簽時,客戶就會說:就沖著你們的服務,沖著咱們合作這么愉快,咱也得長期合作下去。

倉儲事業里開疆擴土的斗士

她具備多年的經營工作經驗,熟悉公司業務,工作流程、操作規范,接受能力快,進取精神強,具有扎實的工作能力和吃苦耐勞精神。恰談業務中,經常有客戶夸她口才好:你真適合搞營銷,你這一通介紹,我覺得你們庫房每平30元都不貴……因她業務拓展有效,內部管理有據,各類報表嚴謹,領導、職工、客戶溝通到位,信息報送及時等工作業績突出,2005年至今她連續九年被評為先進工作者、優秀共產黨員、工會積極分子,所管理的部門也連續多年獲得先進集體光榮稱號。

她嚴格執行集團合同管理制度,根據客戶庫房分布將百余家客戶合同做成電子文件,將詳細客戶資料納入文檔中,做到及時更新、動態管理,在公路港開展的2011年度合同專項治理活動中取得第一名的好成績,并按照公路港要求,和其他兄弟單位在我公司進行先進經驗交流。同時還建立了大客戶服務體系。她以有長期合作意向,誠信度高,交費及時,有延伸業務,與公司有合作契機為依據制定公司大客戶標準,通過對大客戶的發展進行有序跟進,對現有客戶進行優化,開發儲存優質客戶資源,提升單位倉儲資源的盈利能力。在20129月大客戶體系建設評比中得到公路港通報表揚。由于她善于把握工作中的點點滴滴,善于抓住重點、要點,她報送的信息內容精煉、有價值、積極向上,多條被交通投資集團采用。劉愛菊也多次被領導夸獎:路達最不可或缺的是愛菊這樣的經營將才,有這樣的人才我們倉儲才可以開疆擴土,快速發展!

2012年以來,由于貨棧街190號倉庫受土地置換、貨棧街修路拓寬這些問題的影響,致使交通不暢、道路堵塞,公司經營嚴重受影響,引起了職工不穩定,客戶恐慌。劉愛菊同志不為環境所干擾,認真踏實的開展工作,為防止優質客戶流失,她一方面及時向上級反映,協調穩定客戶,積極與有關部門溝通協調,一方面將去意已決的客戶嘉峻陶瓷、歐之風、綾致服裝介紹至新發展的十二號庫,綾致服裝王經理說:愛菊去哪里,我們就去哪里!有的客戶看中了她卓越的工作能力,甚至開出了優厚的條件誠聘她過去干,她婉言謝絕了,因為她心中對單位是十四年深深的感情,更是肩上沉沉的責任。2014年春節,她頸椎間盤突出,大年初三只貼了一塊膏藥便來單位值班,強忍著劇烈的疼堅守崗位,尋視庫區安全。終于疼不能支,住進了院,做手術期間,她仍不忘工作,帶病聯系客戶,洽談業務。在一旁的父母心疼的掉淚卻不忍責備她,連陪護她的女兒看著不停接打電話的她也很是無奈,撒嬌說:老媽你耳朵疼不疼呀!她笑了:這是我的工作呀,倉庫空置損失的都是錢,公司這么多職工要吃飯呀。在她的努力下,公路港十二號空置的一萬平米倉庫在她出院后半個月全部出租完畢,使公司的的業務拓展取得了良好的開端。

客戶外遷后,空庫問題是她最頭痛的事,她多次召集業務人進行經營分析,制定各項措施,擴大公司廣告宣傳。在年度目標任務重、業務工作難度大的情況下,她從未休過公休假,一方面組織人員對倉庫周邊進行市場調研,深入實際調查倉庫和客戶信息,建立資料庫以及客戶溝通跟蹤日志,不斷的通過各種渠道刷新倉庫招租的廣告。一方面對所轄本庫和四個外庫,包括庫區配套的辦公樓,精心繪制成庫房結構與客戶租賃分布圖,詳細記載了客戶名稱,租賃面積等要素,仔細把握各項數據的對比,積極挖掘倉庫、客戶的潛力。2013年的一個上午,一個客戶找500平米倉庫,她了解客戶需求,熱情地對本庫及周邊庫房情況進行了介紹,對行業發展進行了分析,客戶最終拍了板:我找了這么多倉庫,只有你態度最好,就定你們了,貴點我也愿意。這是廣州天創時尚鞋業股份有限公司,簽定合同面積:800平方米。……二十尺柜來了、森象皮具來了……倉庫出租率又超過百分之百。在客戶滿員,倉庫面積有限的情況下,她經常對庫房合理調整,通過促使客戶臨時或短期增加面積,使倉庫的出租率達到107%,臨時面積收費在原合同基礎上增加20%,使企業利益得到最大化。

按照公路港加快資源整合、推動多元反哺的要求,劉愛菊創新經營模式,優化服務,加大業務力量及內部管理機制,積極促進外倉發展。20114月至20126月,她帶領她的團隊共發展外倉29770平方米,她和主管領導在中牟周邊經過多方勘查,認真調研,終于于2013年又在白沙簽定了47800平方米倉庫,作為業務主管,她制定公司倉儲招商工作相關激勵政策,帶領部門員工克服種種困難,頂著炎炎烈日,汗流浹背,在各大市場拉橫幅,發廣告……在她的努力下,僅用1個月就將2150平方米的白莊庫區、5000平方米的機械廠庫區對外租賃出去,每月為公司增加收入近17萬,帶來利潤10余萬元。鄭州供銷超市股份有限公司自20128月至20134月拖欠公司倉儲費用100多萬元,她與同事多次與供銷社負責人聯系溝通、協調,想盡各種辦法,最終追回欠款,降低了公司經營風險。

為加快實現公司的轉型升級,她積極通過企業間的整合資源實現優勢互補,積極推進庫區內運輸業務的介入及開展,并為下一步轉型升級工作開發和拓展奠定了基礎。她到多家自管客戶進行調研:20144月成功與沈陽脫普生活日用品服務有限公司達成轉變管理模式協議;20146月,進行客戶優化,勸經營業績不理想的客戶退出面積4275平方米,同時發展了運營良好的鄭州巨木服飾入駐,一面增加庫房面積收益率,一方面解決客戶運營壓力大,付款難的問題。不僅使公司增強競爭能力,而且為公司增加了收益。

                以安全管理成就的無形節約

外庫發展的快,隱患也逐漸凸現出來,客戶來了,安全隱患也增加了。20146月份以來,兩場暴雨的突襲,快要下班的她,和工作人員帶上鐵鍬、拉上沙土,一起把的庫房門掩起來,防止雨水太大浸了庫房,帶領當班人員察看污水泵作業情況,唯恐庫區存積水,影響客戶正常作業。

她進而完善了安全責任制,細化管理工作,要求責任人每天多次對庫房進行安全巡視。她總說:安全是無形的節約,事故是有形的浪費。一定要確保安全第一!

一個周末,是其值班的日子,強烈的責任感促使她不時去倉庫轉轉,這一轉不打緊,在立體倉庫五樓她發現一個水管因意外原因破損,水順著墻體流淌的很厲害,并且順著地面向貨梯流去,如果貨梯一旦進水,價值上百萬的貨梯估計都將報廢,她當機立斷,第一時間切斷了電源,同時用力關閉水閥以防水順著地面向貨梯流去,如果貨梯一旦進水,價值上百萬的貨梯估計都將報廢,同時緊急通知后勤人員搶修。劉愛菊帶領保管員跳進水里,一邊用防汛沙袋堵好了通進庫房的門,一邊用將水向安全樓梯趕,因為發現及時,處置的當,不僅客戶的貨物毫發無損,公司的電梯等設備也絲毫沒受影響,劉愛菊的強烈責任感保住了企業的國有資產的保值增值,也維護了企業的榮譽和品牌。

用心用愛演繹的寸草春暉

這個工作中性格要強、好勝的女強人在家里卻是一個孝順的女兒、善良的妻子、慈愛的媽媽。家里哥嫂工作忙,侄女上學住在她家里,她一直送至畢業。弟媳工作時間大部分在外地,小侄子她也幫助帶,輔導學習、照顧生活,弟媳很是感激:人家養一個孩子,我姐姐養了仨。

劉愛菊愛說愛笑,是爸媽的開心果,平時有什么不開心,一見她就笑了??墑歉改改炅浯罅?,因哮喘、血栓多次住院,劉愛菊因業務忙,無暇在旁陪護,總是很內疚,父母總是寬慰她:我們還能動,沒事的,你們忙,不要耽誤了工作!愛菊不但是乖巧的女兒還是個孝順的兒媳。她婆婆在她家居住期間,她無微不至的照顧,為了老人的健康,每天晚上都要給老人倒盆洗腳水讓老人泡腳、洗腳,剛開始老人不好意思,愛菊笑著說:你把這么好的兒子都送給我了,我對你好不是應該的嘛?老人樂得合不攏嘴,總是在外人面前夸:我家小菊好,孝順!婆婆血壓高,劉愛菊多方給婆婆找降壓藥方和食療方法,帶婆婆到公園鍛煉身體、婆婆見人都夸自己找了個好媳婦,找了個和女兒一樣的小棉襖。劉愛菊勤勞賢惠,樂觀開朗,因此婆媳關系處的特別好,平時和婆婆上街不了解情況的商販總是說:你倆是母女倆吧?婆婆總笑的特別自豪:這是俺兒媳婦!街坊四鄰都說婆媳關系能處的如此融洽實在難能可貴。

在單位,她是一名優秀員工,客戶和同事們總是說她忙、說她累。因為有數萬平米的倉庫,百余家客戶都在她心里。她確實忙、確實累,因為工作她食不安寢,她老公和女兒非常心疼:非要把自己累成這樣嗎?但她更是一名優秀共產黨員,時時處處發揮著共產黨員先鋒模范作用。她在任組長期間,不但身先士卒的收發貨,帶領工人打掃衛生區域,不怕臟不怕累,而且多次義務為生病、有事的同事替班,為保障中午用餐時間及時收發貨,她主動承擔為全體保管員飯后洗碗的工作,一堅持就是一年。替班、探病、給有情緒的職工談心等都是她發自內心對對同事的關心愛護,她的真情和真誠形成了她所帶領的團隊的強大凝聚力。她所帶領的團隊,同事之間親如兄弟姐妹,工作中大家都互幫互助。

她有較強的溝通能力及執行力,服從各項工作安排,在崗位上盡力、盡職、盡責。以無私的作風、真誠的態度,當好了領導的助手。對同事關心愛護,對客戶熱情周到,對長輩孝順,對兄弟友愛,對晚輩關愛,這就是她,平凡而淡泊,真誠而樸實。

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